HR [хаб] C-level события

Размещать вакансии можно в наших каналах:
Для HR вакансий:
1. https://t.me/hrhubvacancy
2. https://t.me/hrhubvacancy300
3. https://t.me/hrhubhrd
4. https://t.me/hrhubworld
5. https://t.me/hrhubjunior

Для любых вакансий с зп от 200 тыс:
6. https://t.me/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц)

Для разных функций:
7. https://t.me/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно)
8. https://t.me/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно)
9. https://t.me/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно)


Правила указаны в прикрепленном посте в канале.
Есть две опции - платная и бесплатная.
Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии.
Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать
Если хотите разместить одну вакансию в двух и более каналах, также платно

Скоро могут попросить удалить некоторые исследования, хоть я их взял из открытых источников.

Успейте посмотреть и скачать )))

Выложил 11 исследований, 2 на английском (от Стенфорда и Мерсер)

Вот ссылка на наш канал для исследований - @hrhublibrary

На следующей неделе выложу новые исследования от McKinsey / KPMG / BCG / WH / Gartner и российских компаний (почти все по HR).
Подписывайтесь на канал, буду вам рад!

Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже перестали быть только HR-проблемой. В 2026 это напрямую влияет на выполнение плана, стабильность смен и производительность всего завода. ПРОИЗВОДСТВО — практическая конференция для HR, HRD и руководителей о решениях для удержания персонала, снижения текучести и пересборки управления в условиях кадрового кризиса.

25+ спикеров HRD, HRBP и экспертов из Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др.

Только рабочие решения и практика:

🔹 Кадровый голод и выживание: конкуренция за одних и тех же кандидатов со всеми отраслями;
🔹 Люди увольняются от мастера: почему линейное управление стало главной причиной текучки;
🔹 Удержание без бесконечного роста зарплат: адаптация, условия и работа руководителей вместо постоянного раздувания ФОТ;
🔹 Когда Excel уже не справляется: автоматизация и масштабирование без ручного управления и потери контроля;
🔹 Производительность без выгорания: перегруз, переработки и скрытые потери, разрушающие команды и стабильность выпуска;
🔹 Удержание вахтовиков: системная адаптация, снижающая текучесть на 18% без роста зарплат;
🔹 С нуля до мастера за 90 дней: рабочая система вывода новичков на норму без роста брака, срывов и просадки качества.

Что еще вас ждет:
✔️ Дискуссии и практические разборы
✔️ Общение с коллегами по отрасли
✔️ Программа на основе 100+ интервью

🎟 Зарегистрироваться

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное.

❗️Ссылка на папку

📌Работа мечты не ищется - она строится!

В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность.

Топ-3 навыка для роста в любой сфере:
✔️Эмоциональный интеллект.
✔️Умение работать с данными и ИИ.
✔️Навык презентации своих идей.

Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению.

📎Твой путь к успеху начинается здесь:
https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy

Ищем HRD, открытых к внедрению ИИ в работу с командой

iiuniversitet дарит руководителям HR-отделов бесплатный билет на международную онлайн-конференцию «Нейропрокачка 6.0»

📅 18–19 декабря в 10:00 по МСК

Что будет полезно для HR:

— Скрининг 500 резюме за 10 минут: как настроить ИИ-ассистента, который отсеет нерелевантных кандидатов и подготовит шорт-лист

— Онбординг без вашего участия: ИИ-бот, который отвечает новичкам на типовые вопросы 24/7 и ведёт по чек-листу адаптации

— HR-аналитика в один клик: как собирать данные по текучке, вовлечённости и эффективности без Excel-таблиц на 40 вкладок

— Корпоративный ИИ без утечек: как внедрить нейросети в команду так, чтобы данные компании не ушли на сторону (кейс госструктуры)

На «Нейропрокачке» уже выступал Максим Спиридонов, а в этом году подняли планку ещё выше — будут 8 звездных спикеров, среди которых проректор Университета Правительства Москвы и официальное лицо YouTube.

🎁 Бонусы для участников:
— ИИ-ассистент для скрининга резюме и еще 9 ИИ-ассистентов
— Готовые промты для HR-аналитики
— Сертификат для портфолио

Для бесплатного участия
👉 регистрируйтесь по этой ссылке

Реклама ИП Лебедев
ИНН 781133511119
erid: [номер]

Channel photo updated

Channel created