HR [хаб] ВСЕ события

Размещать вакансии можно в наших каналах:
Для HR вакансий:
1. https://t.me/hrhubvacancy
2. https://t.me/hrhubvacancy300
3. https://t.me/hrhubhrd
4. https://t.me/hrhubworld
5. https://t.me/hrhubjunior

Для любых вакансий с зп от 200 тыс:
6. https://t.me/hrhub200 (в этом канале можно размещать любые вакансии (продажи / юристы / маркетологи и тд с зп от 200 тыс в месяц)

Для разных функций:
7. https://t.me/marketingkhab вакансии для маркетологов (бесплатно)
8. https://t.me/saleskhab вакансии для коммерсантов (бесплатно)
9. https://t.me/financekhab вакансии для финансистов (бесплатно)


Правила указаны в прикрепленном посте в канале.
Есть две опции - платная и бесплатная.
Для бесплатной нужно указать компанию, зп, именную корпоративную почту и детали по вакансии.
Для платной - любые ссылки, картинки, формат и данные, зп, корппочту и компанию можно не указывать
Если хотите разместить одну вакансию в двух и более каналах, также платно

Скоро могут попросить удалить некоторые исследования, хоть я их взял из открытых источников.

Успейте посмотреть и скачать )))

Выложил 11 исследований, 2 на английском (от Стенфорда и Мерсер)

Вот ссылка на наш канал для исследований - @hrhublibrary

На следующей неделе выложу новые исследования от McKinsey / KPMG / BCG / WH / Gartner и российских компаний (почти все по HR).
Подписывайтесь на канал, буду вам рад!

Кадровый голод, текучесть после первых смен, дефицит мастеров и выгорание людей уже перестали быть только HR-проблемой. В 2026 это напрямую влияет на выполнение плана, стабильность смен и производительность всего завода. ПРОИЗВОДСТВО — практическая конференция для HR, HRD и руководителей о решениях для удержания персонала, снижения текучести и пересборки управления в условиях кадрового кризиса.

25+ спикеров HRD, HRBP и экспертов из Свеза, ПЦБК, ЭвоКом, Стройтранснефтегаз, Черкизово, Русская медная компания и др.

Только рабочие решения и практика:

🔹 Кадровый голод и выживание: конкуренция за одних и тех же кандидатов со всеми отраслями;
🔹 Люди увольняются от мастера: почему линейное управление стало главной причиной текучки;
🔹 Удержание без бесконечного роста зарплат: адаптация, условия и работа руководителей вместо постоянного раздувания ФОТ;
🔹 Когда Excel уже не справляется: автоматизация и масштабирование без ручного управления и потери контроля;
🔹 Производительность без выгорания: перегруз, переработки и скрытые потери, разрушающие команды и стабильность выпуска;
🔹 Удержание вахтовиков: системная адаптация, снижающая текучесть на 18% без роста зарплат;
🔹 С нуля до мастера за 90 дней: рабочая система вывода новичков на норму без роста брака, срывов и просадки качества.

Что еще вас ждет:
✔️ Дискуссии и практические разборы
✔️ Общение с коллегами по отрасли
✔️ Программа на основе 100+ интервью

🎟 Зарегистрироваться

Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное.

❗️Ссылка на папку

📌Работа мечты не ищется - она строится!

В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность.

Топ-3 навыка для роста в любой сфере:
✔️Эмоциональный интеллект.
✔️Умение работать с данными и ИИ.
✔️Навык презентации своих идей.

Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали в одной папке лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению.

📎Твой путь к успеху начинается здесь:
https://t.me/addlist/GXkcH9DEWcRjZTcy

Если вам сейчас интересны- карьера, HR, управление и то, как мыслят руководители — собрала это в одну папку. 🧠

Без пафоса, без «успешного успеха», просто каналы, где есть полезные мысли, опыт, кейсы и рабочие наблюдения.💼

Папка доступна через бота, забирайте в удобное время.
И да, после вас ждёт небольшой подарок 🎁

Забрать подборку

Вы hr и занимаетесь наймом персонала? Или вы наёмный сотрудник в поиске работы?

Мы сделали сборку, которая подходит всем: наёмным сотрудникам, рекрутерам и HR, управленцам и менеджерам

Кому и чем полезна:

- Наёмным сотрудникам, внутри есть каналы с классными вакансиями, может быть одна из них ждёт именно вас 👌

- Рекрутерам и HR, в сборке есть каналы опытных людей в этой сфере, кто расскажет про все нюансы и "фишки" работы

- Боссам и топ-менеджерам, узнайте о том, как отличить убыточного сотрудника, от прибыльного; и как превратить второго в первого (ой, наоборот:) 📈

Подписывайтесь на папку и учитесь одному из важнейших навыков: работе с людьми.

15 бесплатных ИИ-шаблонов для HR = часы, свободные от рутины

С утра резюме, согласования, отчёты, переписки. А вечером CЕО с вопросом: «А почему показатели найма падают?»

Не тащите всё на себе — поделитесь задачами с искусственным интеллектом.

За пару секунд он сам:
— отфильтрует отклики;
— сделает саммари встречи;
— подготовит оффер;
— соберёт отчёт.

Скачайте 15 рабочих промптов и попробуйте сами.

А системно встроить ИИ в работу можно за 2 месяца на курсе «Нейросети для HR» от Академии Eduson. Вы узнаете, как внедрить ИИ-помощников в бизнес-процессы — пошагово, на примерах, без технических сложностей.

В Eduson «Черная Пятница»: держите промокод ХАБ на самую низкую цену в году🔥

Оставьте заявку по ссылке — получите скидку 65% и второй курс в подарок.

📌 Коллеги, хотим поделиться: наш знакомый Дима сделал сервис Surway HR, который внедряет AI в HR-процессы

Это AI-диагностика сотрудников через голосовые опросы
🔊 Сотрудники отвечают голосом
🤖 AI транскрибирует и анализирует ответы
📊 HR получает готовый отчёт с инсайтами, выводами и планом действий

📑 Что показывает отчёт:
• риски увольнения и выгорания
• скрытые конфликты в команде
• факторы, влияющие на текучесть и вовлечённость

⚡️ Запуск за 1 день — без IT интеграции
🔊 Отвечать голосом удобнее для сотрудников. Так HR получает больше информации — видно не только проблемы, но и их причины

👉 Сейчас команда ищет первые кейсы, поэтому первый пилотный опрос бесплатно (для компаний 100+ сотрудников)
⌛️ Но в ноябре в пилот возьмут только 10 компаний
Хотите попробовать? Пишите ему в личку

Реклама. ИП Романов Д.А.
ИНН 771581435360 Erid:
CQH36pWzJqLR9dfEKDTfJA7qEwmxCQvNRwNjxafcuFYFZU

Channel photo updated

Channel created