А у вас каша или как?

Уже который месяц разбираю медийные активы разных компаний. Если честно, часто это какая-то каша.

Сайт рассказывает про одну компанию. Телега — про другую. Эксперты комментируют всё подряд, лишь бы получить охваты. А отдел продаж продолжает отправлять клиентам презентацию из 2021 года, если вообще замечает лиды.

И вот нельзя сказать, что каждый элемент сделан плохо. Всё красиво: и сайт, и инста, и в телеге как-будто хорошо. Просто всё это существует по отдельности, но какой-то системности нет. А это же, в свою очередь, не стратегия на 140 страниц для руководства, но общая логика: кого хотим привлечь, что обещаем, чем подтверждаем обещание и к какому действию ведём дальше.

Самое интересное то, что часто приходят не за системой как таковой. Обычно запрос на сайт, телегу, PR, личный бренд, новый продукт и лиды. А начинаешь разбирать этот список, а там задача вообще в другом. Хотелки тут же отваливаются. А то, что осталось, объединяем в одно целое.

Ну совсем как в HR. Возьмите тот же рекрутинг. «Нам надо соцсети и спецпроект по привлечению людей», — говорят частенько. Не надо. Надо просто, чтобы отклики не терялись, а обрабатывались, надо, чтобы инфа на сайте и джобплатформе была одна и прочее и прочее.

Я всё это к чему. Оказывается, компании не всегда нужен ещё один канал, проект или подрядчик. Иногда достаточно сделать так, чтобы уже существующие части компании наконец познакомились друг с другом.

Если хотите разобрать свою медийку, пиши в ЛС, разберем и настроим🤓