📌📌موارد اساسی قانون کار که در انتهای سال باید توجه دقیق داشت

📌قانون مانده مرخصی:

📌طبق ماده 66 قانون کار حداکثر 9 روز از مانده مرخصی به سال بعد قابل انتقال است و پول مرخصی استفاده نشده به حساب افراد واریز می‌شود.

📌برای محاسبه مرخصی مانده سال 1404 ابتدا باید حق‌السعی روزانه را محاسبه کنیم. از طریق فرمول زیر:

✴️حق السعی روزانه = (جمع کل دریافتی‌های ماهانه شامل مزد پایه، بن مسکن، بن خواربار، مزایای رفاهی، پایه سنوات و سایر پرداخت‌ها) ÷ (تعداد روزهای ماه)

📌سپس تعداد روزهای مانده مرخصی را در این عدد ضرب کنید. البته به خاطر داشته باشید تعداد 9 روز از مانده مرخصی به سال بعد منتقل می‌شود و واریز معادل ریالی برای حداکثر 15 روز انجام خواهد شد.

📌📌به مانده مرخصی مالیات تعلق نمی‌گیرد و این امر از پرداخت مالیات، معاف است. این موضوع بر مبنای ماده 91 قانون مالیات‌های مستقیم است.

سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg