📌📌گزارش «وضعیت جهانی محیط کار ۲۰۲۶» گالوپ، تصویر وضعیت نیروی کار در ایران:

۱. تعلق شغلی:
• ۱۲٪ کارکنان در ایران در محل کار خود «درگیر و متعهد» هستند.
• این رقم از میانگین منطقه (۱۴٪) و میانگین جهانی (۲۰٪) پایین‌تر است.
• نسبت به میانگین سه ساله قبل، ۱ واحد بهبود داشته است.
۲. ارزیابی سطح زندگی
• ۱۸٪ کارکنان در ایران وضعیت زندگی خود را «شکوفا» می‌دانند، میانگین منطقه (۲۶٪) و جهان (۳۴٪) فاصله معناداری دارد و نشان از چالش‌های جدی در رفاه عمومی نیروی کار است.
۳. هیجانات و وضعیت روانی روزانه
سطح بالای تنش‌های روانی در کارکنان ایرانی:
• استرس: ۴۶٪ کارکنان در روز گذشته استرس زیادی را تجربه کرده‌اند (میانگین جهان: ۴۰٪).
• غم: ۴۱٪ کارکنان غم زیادی را تجربه کرده‌اند (میانگین جهان: ۲۳٪ ).
• خشم: ۳۰٪ کارکنان خشم زیادی را تجربه کرده‌اند (میانگین جهان: ۲۲٪).
• تنهایی: ۲۲٪ کارکنان تنهایی را تجربه
کرده‌اند (مثل میانگین جهانی)

۴. بازار کار: ۲۰٪ کارکنان معتقدند زمان مناسب برای یافتن شغل در منطقه سکونت آن‌هاست.
• رقم منطقه ۳۶٪ و جهان ۵۲٪ است.

راهیرا؛ سازمان معناگرا (دکتر فاطمه قیطرانی)
https://t.me/Hrbasedorg.