TGViewer
راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) @hrbasedorg · 2.23K subscribers
Post #2246 502

Forwarded from راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

📌مردم به دو علت در پیروی کردن از دیگران مشکل دارند: یا فکر می‌کنند برای انجام‌دادن کاری راه بهتری بلدند یا هنگامی‌که پیروی به معنای سرسپاری به قواعد رفتاری فرد دیگری باشد رغبت ندارند دل‌سپردگی کامل داشته باشند.

📌چه بپذیریم، چه نپذیریم، همه ما با پیروی کردن مشکل داریم. همه در برابر اینکه به ما بگویند چگونه رفتار کنیم مقاومت می‌کنیم، حتی زمانیکه به نفع خودمان باشد یا بدانیم قصورمان در پیروی به کسی آسیب خواهد رساند
.


✴️از کتاب: خلق ارزشهای ماندگار

سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedorg
  • ❤ 3
  • 👍 2
  • 🔥 1
More from @hrbasedorg
  1. Oct 13, 2026👆👆👆👆با توجه به این داده‌ها، چه کنیم؟ کارفرما درگیر، مدیران در ابهام و بی برنامه و سردر…
  2. Oct 13, 2026📌📌گزارش «وضعیت جهانی محیط کار ۲۰۲۶» گالوپ، تصویر وضعیت نیروی کار در ایران: ۱. تعلق شغلی:…
  3. Oct 13, 2026✴️✴️ امان از نثر مصنوعی! هوش مصنوعی، نثر و قلم و اعتبار حرفه ای ما رو هم مصنوعی کرد! ✍دکتر…
  4. Oct 13, 2026امان از نثر مصنوعی! هوش مصنوعی، نثر و قلم و اعتبار حرفه ای ما رو هم مصنوعی کرد! ✍دکتر فاطم…
  5. Oct 13, 2026https://www.p2pexams.com/hrci/pdf/sphr 📌📌لینک دانلود فایلهای pdf نمونه آزمونهای بین المل…
  6. Oct 13, 2026📌دسته بندی مفیدی از انواع ریسکها در یک کسب و کار و بنگاه تجاری منبع: گاهنامه مدیر راهیرا؛…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →