📌بشدت مطالعه این کتاب را برای مدیریت هوشمندانه و هدایتگرانه ارتباطات کاری توصیه میکنم.

📌بازیهای ارتباطی به ویژه در محل کار و نقشهایی که عامدانه یا به صورت ناخودآگاه در این بازیهاست و منجر به مشکلات و تعارضات ارتباطی میشود:

📌قربانی ها؛
📌 ناجی ها؛
📌 تعقیب‌کننده ها؛
📌طلبکارها؛
📌دن‌ژوان ها؛
📌کنترلگرها؛
📌 توجیه گرها؛
📌تحریک کننده ها
و .....

سازمان انسان مدار (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی)

#انتقال_تجربه
https://t.me/Hrbasedor