Как на бизнес повлияет новый лимит работы с самозанятыми

Мы уже писали про это Самозанятых «привязали» к лимиту в 60 часов

С 1 октября 2026 года платформы будут ограничивать сотрудничество самозанятого или ИП с одним заказчиком до 60 часов в месяц (если это продолжается полгода подряд), чтобы сократить практику подмены трудовых отношений.

Что произошло
Одновременно с вступлением в силу закона «О платформенной экономике» новые требования распространятся на цифровые платформы («Яндекс Смена», «Профи.ру», «Авито Подработка» и др.), которые передают данные в ФНС.
Если исполнитель превысит лимит, платформа не сможет выдавать ему новые задания от этого заказчика. Контролировать соблюдение правила будут сами площадки.

Кого затронет
По оценке Strategy Partners, ограничение может коснуться около 182 тыс. самозанятых (примерно 1,25% всех зарегистрированных), у которых есть признаки фактических трудовых отношений с одним заказчиком. В денежном выражении речь идет примерно о 37,5 млрд рублей выплат.
Наибольшее влияние ожидается в сферах с массовым привлечением временного персонала:
ритейл;
логистика и склады;
доставка;
клининг;
строительство;
часть IT-проектов.

Что изменится для бизнеса
Главная проблема — нельзя будет долго использовать одного и того же исполнителя через платформу.
Если сегодня компании достаточно 100 регулярно работающих самозанятых, после введения лимита ей может понадобиться уже 200–300 человек для выполнения того же объема работ.
Это означает:
больше затрат на поиск и оформление исполнителей;
больше времени на обучение и адаптацию;
рост административной нагрузки;
переход части функций обратно в штат или к классическому аутсорсингу.
По оценке METRO Россия, совокупные расходы на работу с самозанятыми могут увеличиться на 10–15%.

Что изменится для платформ
Площадкам придется:
учитывать часы работы каждого исполнителя;
заранее предупреждать о приближении лимита;
автоматически блокировать новые задания после его достижения.
При этом сами платформы не ожидают существенного снижения спроса: компании продолжают использовать их не только для поиска исполнителей, но и для автоматизации выплат, проверки статуса самозанятого и хранения документов.

Что изменится для самозанятых
Тем, кто работает преимущественно с одним заказчиком, придется распределять занятость между несколькими компаниями.
Для тех, кто и раньше сотрудничал сразу с несколькими клиентами или работает напрямую без платформ, изменения окажутся минимальными.

Вывод
Фактически государство проводит более четкую границу между разовыми услугами и скрытыми трудовыми отношениями.
Для добросовестного бизнеса это означает рост организационных издержек. Для компаний, которые использовали самозанятых как замену штатным сотрудникам, — необходимость перестраивать модель работы.

Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK