51% компаний выбрали цифровизацию главным HR-направлением. А эффективность сотрудников, использующих ИИ, выросла на 64%.
Теперь работодателям важно, чтобы HR-специалисты умели:
— использовать новые инструменты в аналитике,
— повышать эффективность управления кадрами при помощи автоматизации,
— увеличивать прибыль компании.
Получить самые важные знания и навыки для развития карьеры можно на курсе «HR-аналитика и автоматизация HR-процессов» от Московской Бизнес Академии.
Всего за месяц вы поймете, как:
— использовать современные IT-технологии в управлении персоналом (Zapier, Make, iSpring Learn(;
— применять инструменты HR-аналитики для оценки сотрудников (Хантфлоу, Talantix, Поток);
— автоматизировать HR-процессы и кадровый документооборот с помощью актуальных программных решений (1С:ЗУП, СберПульс, VK People Hub);
— оптимизировать бизнес-процессы и оценивать их эффективность.
Оставляйте заявку и оставайтесь востребованными. Вводите промокод
АНАЛИТИКА в поле регистрации и получайте скидку 50%!