TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #4387 3.7K
Какие решения стоит принять сегодня, чтобы следующий год был более управляемым❓

Уже в этот четверг коллеги из You Social разберут на открытом вебинаре о трендах 2026.

На повестке:

▶️Какие общественные и поколенческие изменения влияют на HR и внутриком, а главное, как,

▶️Кадровый голод и волны сокращений — как разовьётся парадокс этого года,

▶️Что такое экономика заботы и экономика счастья и почему работодателю важно о них помнить,

▶️Что сегодня привлекает соискателей и сотрудников в HR-брендах,

И многое другое ✔️

You Social — первый по величине и экспертизе консалтинг-интегратор решений в области социальных инвестиций и устойчивого развития.

К вебинару года эксперты 🙃 проанализировали десятки исследований и сотни статей, дополнили картину кейсами и выводами на основе собственного опыта.

🗓 13 ноября (четверг) в 12:00 мск

Участие в вебинаре бесплатное, детали и регистрация по
ссылке.
  • ❤ 3
  • 👍 3
  • 🔥 3
  • ✍ 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 6, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  2. Oct 6, 2026Вовлечённость сотрудников: что изменилось? Раньше employee engagement во многом строился в…
  3. Oct 5, 2026Зарплатная гонка закончилась. 2.0 Суть фразой: вы думали, что 2026 плохой год? Нет, вы оши…
  4. Oct 5, 2026Что ещё можно добавить в соцпакет сотрудников, помимо всем известных полезных бенефитов? К…
  5. Oct 5, 202611 HR-трендов на 2027 год Эрик ван Вулпен выпустил свою версию трендов, полный перевод по…
  6. Oct 2, 2026Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →