TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #4164 3.5K
Если завтра в вашей команде заработает стандарт управления Сбера и Леруа — что изменится первым?

Чтобы не мечтать, а реально получить такой результат, приходите на открытый урок 6 сентября в 12:00 — заберёте каркас, по которому учат топ-менеджеров в корпорациях:

Роли и ответственность — “кто за что” без споров.
Ритм и контрольные точки — дедлайны перестают плыть.
Делегирование до 70% рутины — без микроменеджмента.

Спикер Екатерина Медникова - автор методологий для ВТБ, Лукойл, Леруа, Х5, Вкусвилл, РЖД, Роза Хутор.

У нее учатся лидеры Forbes-100: ВШЭ / Сколково / СберМВА / DigitalMBA. А в субботу и у вас есть шанс перенять опыт супер-ТОПа.

Запись — только после регистрации. Бонусом: инструкция по внедрению управленческих практик в ваших коомпаниях.

👉 Занять место на урок с ТОПами: https://academy.mednikova.com/openlessonmanager06-09
  • ❤ 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 8, 2026Почему молодые в 2025 получают больше, чем возрастные Комментарии к Даниной (помните такую…
  2. Oct 8, 2026Автоматизация и ИИ больше не в HR-повестке 📊 37,1% работодателей считают автоматизацию бе…
  3. Oct 8, 2026Не успеваете за ИИ-гонкой? Обучите команду ИИ-навыкам быстро и прозрачно на платформе Грей…
  4. Oct 8, 2026👁 Электронная слежка за сотрудниками: почти не повышает производительность, но заметно по…
  5. Oct 7, 2026Люди перестали увольняться — и это не обязательно хорошая новость По материалам Форбс Суть…
  6. Oct 7, 2026🗓 Вебинар для HR-директоров и руководителей кадровых отделов Как посчитать окупаемость вн…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →