Каждый HR знает это чувство: кандидат красиво говорит, блестяще проходит собеседование, а через месяц становится источником проблем.
👉 Значит, дело не в навыках, а в психологии.
▶️ Онлайн-вебинар для HR и рекрутеров
⏱ 25 августа | 11:00 МСК
Психология кандидатов. Как перестать ошибаться в людях?
Разбираем с Татьяной Вавиловой — экспертом по оценке персонала и основателем Teamline HR Strategy:
▶️ Как анализировать кандидата и предсказывать его поведение
▶️ Почему одни системы мотивации работают, а другие нет
▶️ Какие сигналы на собеседовании и в тестах говорят о будущем конфликте
▶️ Как перестать вестись на красивую подачу и находить людей, которые реально дают результат
Мы поделимся инструментами и методиками психологической диагностики в найме, которые можно будет сразу внедрить в вашу работу.
🔗 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.
Post #4106
3.66K

- 🔥 5
- ❤ 2
- 👍 1