​​Идея бизнеса для рекрутеров.
Вот где настоящая HR-аналитика, а не вот эти ваши HR-метрики....
Сколько вы проводите интервью зря? Если бы каждый кандидат покупал по стаканчику кофе на вашем аппарате, вы бы уже не страдали так от потока бессмысленных собесов. Вы можете и провайдеров приглашать. Мол, хотим внедрить новую HR-систему, приходите всей командой... И скучные встречи заиграют новыми красками.


Заметили, сколько в нашем канале практичных идей и инструментов? Полезный ведь канал. Порекомендуй Телеграм канал HR-аналитика коллегам и друзьям