TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3971 4.63K
❓Почему у одних компаний растёт выручка, а у других — стагнация?

Ответ прост: ключевой драйвер успеха — это не только рынок и продукт, но и люди. Новое исследование, проведённое по данным 300+ компаний за 2021–2024 годы, доказало прямую связь между вовлечённостью и лояльностью сотрудников и финансовым результатом компании.

Так, повышение уровня вовлеченности на 1 балл увеличивает выручку в среднем в 2 раза — особенно заметен эффект в компаниях с выручкой до 2 млрд рублей. Лояльность тоже работает: при её росте выручка растёт более чем в 1,7 раза.

Что из этого следует? Инвестиции в развитие вовлеченности и лояльности — это не расходы, а вложение в рост бизнеса. Работайте с командой, улучшайте внутреннюю культуру, следите за удовлетворённостью сотрудников — и ваша выручка будет расти.

Хотите узнать больше? Переходите по ссылке и читайте полную статью об исследовании.

Реклама, 16+, ООО "Ферст трэйнинг групп"
ИНН 7723721430 erid: 2W5zFHYejwe
  • 👍 6
  • ❤ 4
More from @hranalitycs
  1. Oct 9, 2026📖 Полчаса чтения в день = плюс годы жизни Сегодня мы празднуем всероссийский день чтения…
  2. Oct 9, 2026Более трети компаний отказались от годовой премии Речь не о трети всех компаний. Заканчива…
  3. Oct 8, 2026Почему молодые в 2025 получают больше, чем возрастные Комментарии к Даниной (помните такую…
  4. Oct 8, 2026Автоматизация и ИИ больше не в HR-повестке 📊 37,1% работодателей считают автоматизацию бе…
  5. Oct 8, 2026Не успеваете за ИИ-гонкой? Обучите команду ИИ-навыкам быстро и прозрачно на платформе Грей…
  6. Oct 8, 2026👁 Электронная слежка за сотрудниками: почти не повышает производительность, но заметно по…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →