TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3961 4.17K
🔘🆎🆎🆎 Организационный дизайн и управление структурой компании – современные подходы и практики 📶

🗓 Дата: 24 апреля | 14:00 по МСК

📅 Длительность вебинара: 60 минут

👉🏻Регистрируйтесь бесплатно!👈🏻

🎤 Спикер: Александр Белов – директор компании «ТопФактор», эксперт HR-автоматизации.

Организационная структура – это каркас, на котором строится бизнес. Но как сделать его гибким, устойчивым и соответствующим стратегии компании?

🔍 О чём мы будем говорить:

✅Организационный дизайн как инструмент стратегического развития
✅Цели, роли, функции, компетенции – как связать оргструктуру с бизнес-процессами?
✅Бюджетирование ФОТ: как управлять затратами на персонал?
✅Total Rewards: персонализация вознаграждения сотрудников Цифровое дело сотрудника.


🎥 Все участники получат видеозапись вебинара!

Не упустите возможность разобраться в современных методах организационного дизайна и применить их для достижения успеха вашей компании!

📲 Регистрируйтесь сейчас и трансформируйте свой бизнес вместе с нами!

———
Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid: 2Vfnxxr6QnU
  • 🤔 8
  • 👍 5
  • ❤ 2
  • 🔥 2
More from @hranalitycs
  1. Oct 9, 2026📖 Полчаса чтения в день = плюс годы жизни Сегодня мы празднуем всероссийский день чтения…
  2. Oct 9, 2026Более трети компаний отказались от годовой премии Речь не о трети всех компаний. Заканчива…
  3. Oct 8, 2026Почему молодые в 2025 получают больше, чем возрастные Комментарии к Даниной (помните такую…
  4. Oct 8, 2026Автоматизация и ИИ больше не в HR-повестке 📊 37,1% работодателей считают автоматизацию бе…
  5. Oct 8, 2026Не успеваете за ИИ-гонкой? Обучите команду ИИ-навыкам быстро и прозрачно на платформе Грей…
  6. Oct 8, 2026👁 Электронная слежка за сотрудниками: почти не повышает производительность, но заметно по…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →