TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3947 3.88K
Постоянные собеседования, высокая нагрузка, отказ за отказом — работа рекрутера требует серьёзной эмоциональной устойчивости. Но даже самые опытные специалисты сталкиваются с выгоранием и ощущением, что эмоции мешают принимать взвешенные решения.

Если это про вас, приглашаем на практический вебинар 👇

❗️ Эмоциональный интеллект рекрутера: как управлять собой, чтобы управлять другими

🗓 25 июня, вторник, 11:00 МСК

Этот вебинар поможет вам:
✔️ Повысить личную эффективность
✔️ Влиять и убеждать через EQ
✔️ Снижать уровень стресса
✔️ Находить больше удовлетворения в работе

Разберёмся, почему вы реагируете именно так в стрессовых ситуациях — будь то отказ кандидата или давление со стороны руководства. Поделимся техниками восстановления. Объясним, как использовать эмпатию и осознанность не в ущерб себе, а как ресурс для достижения целей.

Эмоциональный интеллект — это не про «мягкость». Это про профессиональную зрелость и уверенность в себе, даже в самой турбулентной обстановке.

📎 Участвовать в вебинаре
  • ❤ 6
  • 👍 4
More from @hranalitycs
  1. Oct 9, 2026📖 Полчаса чтения в день = плюс годы жизни Сегодня мы празднуем всероссийский день чтения…
  2. Oct 9, 2026Более трети компаний отказались от годовой премии Речь не о трети всех компаний. Заканчива…
  3. Oct 8, 2026Почему молодые в 2025 получают больше, чем возрастные Комментарии к Даниной (помните такую…
  4. Oct 8, 2026Автоматизация и ИИ больше не в HR-повестке 📊 37,1% работодателей считают автоматизацию бе…
  5. Oct 8, 2026Не успеваете за ИИ-гонкой? Обучите команду ИИ-навыкам быстро и прозрачно на платформе Грей…
  6. Oct 8, 2026👁 Электронная слежка за сотрудниками: почти не повышает производительность, но заметно по…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →