TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #3444 6.41K
​​Полезные книги по психологии.
Провел флешмоб в тг канале книг для HR и Психологическая раздевалка по теме

Поделитесь, какие книги по психологии оказались полезными вам в работе?

Не hr книги, не книги по найму и командообразованию, а именно психологии.

Получился вот такой список:

Э. Берн. «Люди, которые играют в игры. Игры, в которые играют люди»
М. Гоулстон.»Как разговаривать с мудаками»
Э. Бахрах. «Гибкий ум»
К.Прайор «Не рычите на собаку»
Ю. Пирумова. «Хрупкие люди»
У. Боуэн. «Мир без жалоб»
А. Адлер «Наука о характерах: понять природу человека»
Р. Чалдини. «Психология влияния»
Д. Майерс. «Социальная психология»
Ф. Риман. «Основные формы страха»
С. Томли. «Что бы сказал Фрейд?»
К. Макгонигалл, «Сила воли. Как развить и укрепить»
Л. Кроль. «Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трехголовыми оппонентами»
В. Пономаренко, «Практическая характерология. Методика семь радикалов»
Р. Фишер, У. Юри. «Переговоры без поражения. Гарвардский метод.»
Н. Цзен, Ю. Пахомов. «Психотехнические игры в спорте»
  • ❤ 36
  • 👍 14
  • 🔥 5
  • 👏 2
More from @hranalitycs
  1. Oct 15, 2026Разговор с собой от третьего лица снижает стресс и улучшает поведение под давлением То, ка…
  2. Oct 15, 2026Какие черты характера CEO повышают их зарплату Компании готовы платить генеральным директо…
  3. Oct 14, 2026Тренды рекрутинга 2026. Человек все еще нужен Чувак показал собеседование 2026. Компания п…
  4. Oct 14, 2026И давно ты ходишь на НАЁМ? Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу пройдет четвертый…
  5. Oct 14, 2026Когда текучесть не работает Долгое время текучесть персонала была одним из главных proxy-п…
  6. Oct 13, 2026Бюджет-2027: куда пойдут деньги и что это означает для рынка труда Очередная страшилка. Не…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →