TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.2K subscribers
Post #5393 1.71K
Бюджет-2027: куда пойдут деньги и что это означает для рынка труда

Очередная страшилка.

Недавно Минфин представил бюджет на 2027 год. Решил поделиться — это очевидно имеет отношение к рынку труда.
Российский бюджет на 2027 год — это прежде всего бюджет перераспределения ресурсов в пользу обороны и силового сектора.
Если смотреть не на заявления, а на цифры, картина довольно простая: общий объем расходов почти не растет, а внутри него одни статьи резко увеличиваются за счет других.

✅Расходы федерального бюджета:
2026 год — около 46,1 трлн рублей в действовавших бюджетных параметрах.
2027 год — 48,7 трлн рублей.
То есть номинальный рост — около 2,6 трлн рублей, или 5,7%. С учетом инфляции реального роста расходов практически нет.
А структура расходов меняется очень заметно.
Оборона: +4,2 трлн
На национальную оборону в 2027 году планируется направить 17,1 трлн рублей.
В бюджете на 2026 год было предусмотрено около 12,9 трлн.
Рост — примерно 32%.
Доля обороны в федеральных расходах достигнет примерно 35%.
Еще 4,3 трлн рублей планируется направить на национальную безопасность и правоохранительную деятельность.
Получается около 21,4 трлн рублей только на две эти статьи.
Это почти 44% всех расходов федерального бюджета.

✅Гражданка
Здесь картина противоположная.
На 2027 год предусмотрено:
Социальная политика — 6,65 трлн рублей.
Национальная экономика — 4,62 трлн.
Здравоохранение — 1,82 трлн.
Образование — 1,78 трлн.
По сравнению с прежним прогнозом на 2027 год сокращаются расходы федерального бюджета на национальную экономику (-6,0%), социальную политику (-6,2%), образование (-5,4%), здравоохранение (-5,5%).
Везде понемногу.
Но важно помнить: снижение планов по этим направлениям происходило и раньше.

✅Что это означает для рынка труда?
Экономика будет и дальше драйвиться за счет оборонки.
А вместе с деньгами туда будут перетекать люди, компетенции и производственные мощности — в том числе из гражданских отраслей.
И вот здесь для HR возникает интересный парадокс.
Рынок труда может одновременно охлаждаться и оставаться дефицитным за счет конкуренции с гражданкой

Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
  • 😭 7
  • 🤔 6
  • ❤ 3
  • 🤯 3
  • 👍 2
  • 🙈 2
  • 🤷‍♂ 1
  • 👏 1
More from @hranalitycs
  1. Oct 14, 2026Тренды рекрутинга 2026. Человек все еще нужен Чувак показал собеседование 2026. Компания п…
  2. Oct 14, 2026И давно ты ходишь на НАЁМ? Главный форум про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу пройдет четвертый…
  3. Oct 14, 2026Когда текучесть не работает Долгое время текучесть персонала была одним из главных proxy-п…
  4. Oct 13, 2026За последние три года число вакансий с требованием готовности к командировкам выросло на 2…
  5. Oct 13, 2026ZERO HR У меня вопрос ко всем сторонникам, последователям и сочувствующим идеи ZERO HR. По…
  6. Oct 12, 2026Топ материалов сентября Обратите внимание, тональность материалов все более в негатив. Впо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →