В Hoff работает больше 7 000 человек. Массовый подбор в таком масштабе — это огромный объём рутины: написание вакансий, звонки кандидатам, разбор откликов. Нейросети стали главными помощниками команды найма на каждом из этих этапов.
«Искусственный интеллект помог создать эффективный контент для найма на Авито. В 2025 году мы обновили профиль и объявления, запустили рекламный кабинет, и в результате количество откликов на одну вакансию выросло в 2,5 раза. При этом стоимость отклика снизилась более чем на треть», — Филипп Старков, руководитель отдела подбора персонала Hoff.
⬇️В карточках собрали главное из кейса компании. А полный текст читайте на сайте.