Недавно консультировала человека, который отучился на разработчика ещё в далёком 2007 году 👨‍💻

Потом жизнь повернулась так, что он ушёл в юридическую сферу, а спустя 12 лет решил вернуться обратно в IT. Начал составлять резюме и не понимал, что писать и как оформить его так, чтобы перестать получать отказы.

Но самое прекрасное случилось, когда я увидела раздел «О себе» 😂

Можете оценить его на скриншоте 👆

Тут, конечно, ни добавить, ни убавить. Задел на успех был мощный 🚀

Но если серьёзно, то как вообще писать этот раздел?

Сейчас открою вам маленький секрет 🤫

Его почти никто не читает.

Для рекрутеров он редко играет какую-то решающую роль, а для ИИ, который сегодня анализирует резюме, этот блок вообще практически бесполезен.

Но раздел всё равно живёт. Такой своеобразный рудимент времён HeadHunter и LinkedIn.

Без него как будто чего-то не хватает, а полезной информации в нём обычно минимум.

Поэтому моя рекомендация максимально простая 👇

I am [Title] with X years of experience in [areas of proficiency] using [tools and technologies]. Currently looking for opportunities in [industry/company type].

Всё.

Максимум две строчки.
Без рассказов про стрессоустойчивость, коммуникабельность, любовь к котикам и умение работать в команде 😅

А если совсем не хочется думать над формулировками, то есть ещё более простой способ:

✅ Сделайте резюме.
✅ Загрузите его в ChatGPT.
✅ Попросите написать summary по этой формуле.

Готово.

Вы великолепны ✨