Что на самом деле стоит за зарплатами курьеров в 200 тысяч

В сфере платформенной занятости заработок курьера не является фиксированным и напрямую зависит от количества отработанных часов. Поэтому суммы, которые указываются в объявлениях о работе, представляют собой лишь потенциальный доход, достижимый при максимальной нагрузке. Об этом заявил кадровый эксперт Илья Варакин.

Согласно данным, которые приводит газета «Коммерсант» со ссылкой на онлайн-платформу по подбору персонала, в сентябре текущего года медианная предлагаемая зарплата курьеров в России увеличилась на 38,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигла 190 тыс. рублей. Темпы этого роста оказались на 16,4 процентного пункта выше, чем годом ранее.

Илья Варакин отметил, что еще около трех лет назад опросы показывали, что отдельные курьеры действительно могли зарабатывать 200–250 тысяч рублей. Однако такие высокие суммы возможны только при условии работы в продолжительные смены.

«Естественно, что в платформенной занятости у тебя нет фиксы, ты зарабатываешь столько, сколько хочешь или сколько может позволить твое здоровье», — пояснил специалист.

Эксперт добавил, что в условиях дефицита кадров сервисы доставки вынуждены увеличивать надбавки и бонусы за привлечение новых сотрудников. При этом размер таких выплат варьируется в зависимости от конкретного региона.

В завершение Варакин подчеркнул, что сопоставлять доходы курьеров с зарплатами специалистов, имеющих высшее образование, некорректно. Уровень оплаты труда определяется экономическими особенностями конкретной сферы деятельности и политикой компании.