🔥 Итоги Ethicsconf'26: забирайте полную презентацию конференции!

19 мая мы провели конференцию «Этика в управлении персоналом 2026: Эффективность и смысл». Вместе со спикерами, партнерами и участниками мы разбирали, как меняется индустрия, какие вызовы стоят перед нами и как оцифровать то, что раньше казалось неизмеримым.

Как и обещали, делимся полной презентацией мероприятия, где собрана вся ключевая экспертиза и практические материалы.

Что внутри?

Стр. 2. HR в России: почему мы такие и что нас ждет в будущем. Марина Данильченко, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области УП при президенте РФ

Стр. 14. Этические стандарты в HR: что это такое и зачем они нужны. Елена Садыкова, CEO Ассоциации специалистов по управлению персоналом «Этичное сотрудничество»

Стр. 26. Топ-5 компетенций будущего для руководителей. Лидия Лебедева, заместитель директора Центра исследований перспективных компетенций и развития талантов ИСИЭЗ НИУ ВШЭ

Стр. 34. Этика управления вдохновляющего лидера. Сергей Кондаков, генеральный директор Tom Tailor

Стр. 55. Этичный и эффективный рекрутмент — а что, так можно было? Юлия Карпова, CEO HRDirect, сооснователь HR Digital Club

Стр. 97. Только не 45+: как превратить предубеждение руководителя в эффективный поиск. Анна Афонина, основатель Pro IT FEST, CEO IT Senior+ HiPoHeads, основатель сообщества IT Recruiter SPb

Стр. 112. Этичное увольнение. Валентина Митрофанова, директор Института профессионального кадровика

Стр. 123. Performance management без нарушения этики: практические кейсы из сферы медицины и ритейла. Наталья Глушакова, Executive coach

Стр. 140. Повышаем мотивацию и вовлеченность сотрудников с помощью этики бесплатно (почти). Алина Уварова, партнер, руководитель практики «Вознаграждение и мотивация персонала», ЭКОПСИ Консалтинг

Стр. 162. Сколько стоит этичность. Марина Львова, Ex-директор по организационному развитию hh.ru. CEO «Изменения неизбежны!»

Стр. 179. От обучения к доверию: как мы вовлекаем сотрудников в этику. Иван Бурский, руководитель направления выявления и управления этических рисков Т-Банк

Ближайшие годы станут проверкой для всей отрасли. Выиграют те компании и специалисты, которые умеют работать со смыслами, этикой и бизнес-метриками. И те, в которых CEO и HR научатся понимать друг друга и работать на общую цель.

Спасибо вам за эту конференцию, друзья! Оставайтесь с нами, мы продолжим делиться материалами и пользой.