Добрый день, супер-коллеги!

Сегодня я в Воронеже на

VI Межрегиональном форуме
по управлению персоналом
«HR-Платформа 2026».

У меня там интерактивная практика:

Устойчивость под давлением: как не сгореть при сокращении команды.

Буду показывать, как через понимание своей профессиональной позиции, целей деятельности и моральных принципов можно не только не выгорать даже в сложные моменты, но и чувствовать гордость и самоуважение.

Буду я и на панельной дискуссии:

HR-сообщество. Представители кадровых сообществ: г. Екатеринбург, г. Уфа, г. Санк-Петербург, г. Москва).
Где обсудим как и зачем развиваются супер-сообщества.

Меня в этой связи очень интересует, какие образом можно объединить супер-сообщества. На каких принципах и объединенные какой целью мы, как супер-специалисты, сможем работать вместе, а не по отдельности. По отдельности тоже, конечно, хорошо 💯. Но очень хотелось бы уйти от равнодушия и конкуренции к вниманию и поддержке.

Супер - специалисты всей страны, объединяйтесь!