TGViewer
Этика в управлении персоналом Этика в управлении персоналом @hr_ethics · 404 subscribers
Post #204 158
Добрый день, СУПЕР-коллеги!

Хочу я в ближайший месяц обсудить всю эту историю с партнерством, экспертностью и сервисом.

Если помните, в опросе от 6 апреля абсолютное большинство СУПЕР-профессионалов указало, что "хочет быть реальным и полноценным партнером".

Это, конечно, правда. Очень редко я встречала среди нас тех, кого устраивает позиция сервисной функции. А от собственной экспертности, пожалуй. только сплошные разочарования.

И все же. Мы, конечно, хотим. Но как у нас сейчас?

Давайте выясним:

1) в какой роли я/мы сейчас. И я уверена, что мы тут не из-за нашей лени или недалекости. В это я точно не поверю.
2) почему я/мы в этой роли. Поверьте, тому явно есть причины.

Поэтому приглашаю разобраться, кто мы сейчас и почему.

📣 Я записала небольшой 2-минутный видео-ролик про эти таинственные роли: СЕРВИС, ЭКСПЕРТ, ПАРТНЕР, чтобы всем быть в одной терминологии.

Прошу отвечайте в комментариях к видео или в комментариях к этому посту:
С-Сервис,
Э-Эксперт,
П-Партнер.
+ одно предложение, почему именно в этой роли вы себя сейчас ощущаете.
  • ❤ 1
  • 🔥 1
  • 👌 1
More from @hr_ethics
  1. Oct 15, 2026Коллеги, добрый день! У нас новости. В МГИМО в ноябре мы стартуем бесплатный курс по этике…
  2. Oct 14, 2026🎁Конкурс: 3 бесплатных билета на конференцию 22 октября Коллеги, в прошлом опросе 23 чело…
  3. Oct 14, 2026Добрый день, коллеги! Итоги опроса «Что случится, если влиять на культуру работы только че…
  4. Oct 12, 2026Post #284
  5. Oct 12, 2026Коллеги, добрый день! Недавно в канале «Юридическая практика по трудовым спорам» (@uptruds…
  6. Oct 9, 2026Добрый день, коллеги! Давно не рассказывала, как растёт число присоединившихся к Этическом…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →