Всем привет!

Обсуждали на полях питерского сообщества HR Перезагрузки эту статью (см. следующий пост).

Если коротко, то максимальную поддержку получил комментарий (не мой) с подробным описанием куда и кого не пускают, что и приводит к этой ситуации - партнера на побегушках.

Все так. Но...

По всей видимости, эта ситуация нельзя сказать, что радует нас самих. А значит, у нас есть несколько вариантов работы с ней.

1. Жалуемся друг дружке и ждем, когда этот "недалекий" бизнес откроет свои очи, нас заметит и допустит к информации и стратегии.
2. Не жалуемся и не ждем. Сами не дали нам возможность, значит, к нам нет претензий, не сильно и хотелось. Денег нам столько не платят, чтобы "ходить с квадратной головой" (из комментариев).
3. Не жалуемся, а пробуем изменить эту ситуацию.


Ниже любимый мой опросничек, как всегда анонимный и открытый для тех, кто выберет свой вариант.