Адаптивность- это неотъемлемый ингредиент успешной карьеры. По мнению экспертов World Economic Forum, в топ-10 soft- skills будущего входят эмоциональная устойчивость, умение справиться со стрессом и гибкость.

Расскажу вам историю из опыта:

Как- то раз я проводила собеседование с топ-менеджером крупной FMCG компании, он более 10 лет оставался на своей должности и я его спросила про мотивацию, что удерживает так долго в одной компании?
Обычно это связано с хорошим начальником!
А он мне, внезапно, признался, что у него сменилось уже 9 генеральных директоров за время работы. Он смог приспособиться ко всем, только потому, что решил для себя, что уйдет, когда сам захочет, а не когда меняется начальник.
Вот это установка !

Давайте подумаем,
как часто низкая адаптивность является причиной незапланированных увольнений?

Очень часто, ведь 40% сотрудников увольняются именно в порыве эмоций, согласно свежему опросу.

Порой, от скорости адаптации к новым обстоятельствам и зависит успех!
❤️ HR4PR