здесь встречаются те, кто помогает бизнесу строить сильные команды, развивать бренд работодателя и создавать культуру, в которой хочется работать.
Катя @katebychkovaa — senior HR SETTERS
Лиза @detektiv_vinishko — HR lead hateagency
Post #64
1.25K
Каждый день мы продаём компанию кандидатам, сотрудникам и рынку. Но давайте честно: как часто мы думаем о том, какой бренд есть у нас самих, как у HR? 😮
Наш личный бренд — это про доверие внутри команды, про то, чтобы тебя слышали на питчах, и про то, чтобы к твоему мнению прислушивались, когда речь идёт о людях и бизнесе.
Лиза Успенская, HRD Pragmatica и автор канала МИР HR В IT, поделилась зачем вообще вести блог и с чего начать, если никогда этого не делал.
Карточки выше — не теория, а конкретные советы, которые можно применить уже завтра😇
Наш личный бренд — это про доверие внутри команды, про то, чтобы тебя слышали на питчах, и про то, чтобы к твоему мнению прислушивались, когда речь идёт о людях и бизнесе.
Лиза Успенская, HRD Pragmatica и автор канала МИР HR В IT, поделилась зачем вообще вести блог и с чего начать, если никогда этого не делал.
Когда я говорю про личный бренд для HR, кто-то улыбается:
— Это же для инфлюенсеров, а мне зачем?
Ответ простой: сильный личный бренд — это когда ты в профессии не просто специалист, а точка притяжения.
Карточки выше — не теория, а конкретные советы, которые можно применить уже завтра😇
