Не надо усложнять.

Учитывая текущую рыночную ситуацию многие сейлы сейчас находятся в поиске работы. Кого-то сократили, кто-то ушел сам.

У меня есть доступ к некоторым заказчикам, и рекомендовать я могу. Особенно людей с которыми работал сам или знаком лично.

Проблема, с которой я сталкиваюсь - это усложнение процесса рекомендации со стороны соискателя. Например откровенно корявые CV, которые надо переписывать. Одному человеку я помог полностью переписать, кому-то дал советы. В целом вовлекаться в процесс настолько не хочется никому.

Но это не заметка про то, какие плохие сейлы, и какой хороший я. Это про то, как облегчить процесс поиска работы и рекомендации через теплые контакты.

1/ Сделайте нормальное CV. Распишите там коротко свой ключевой опыт, цифры, достижения, и т.д. Если вы претендуете на несколько должностей, делайте отдельное CV под каждое.

2/ Должность. Встречался с таким - могу работать тем, или тем, закинь резюме я решу. Не хочу думать и объяснять нескольким сторонам, и кого-то уговаривать. В идеале скидывайте нужную вакансию и свое резюме. Чем меньше мне нужно подумать и меньше сделать - тем больше вероятность того, что я помогу.

3/ Зарплатные ожидания, условия работы, удаленка и прочие истории. Несколько раз сталкивался с таким - можешь меня туда зарефать, а дальше начиналось нытье о том, что можно рассмотреть работу если фикс будет 300+, и полная удаленка. Я бы относился к этому процессу как к очень холодной продаже, и не думал, что человек который вас куда-то представляет крайне в этом заинтересован. Действовать надо соответствующе. Можно написать что-то типа сопроводительного, небольшой фоллоу ап зачем рекомендовать именно вас.

Уважайте чужое время, и если уж попросили человека о чем-то, сделайте свою работу. Всем удачного трудоустройства