TGViewer
CEO оптимизированный, Glazkov Vadim CEO оптимизированный, Glazkov Vadim @hiveminded · 1.85K subscribers
Post #282 669
Терять деньги — это перекладывать качественные исследования / касдевы на своих сотрудников, если они не профессиональные исследователи или продакты.

Часто наблюдаю попытки фаундеров делегировать проведение таких интервью своим продавцам, ассистентам, разработчикам, специалистам поддержки, копирайтерам.

«Они же и так общаются с клиентом», «они недозагружены», «все в компании должны слышать клиента», «пусть учатся», «они хотят стать продактами».

Если цель — научить, пожалуйста. Но тогда эти интервью будут учебными, по ним нельзя принимать бизнес-решения, и они должны быть обложены образовательным окружением: обучением, обратной связью и наставничеством.

Качественное исследование — это не «вопросы по списку задать». Это профессиональная компетенция, требующая соответствующего обучения и часов налёта опыта. Вы же не сажаете разработчика составлять вам договоры, продавца — писать код, а маркетолога — искать налоговые оптимизации. Почему с ресерчем-то так должно работать?

Качество данных от непрофессионала будет минимальным.
Для любого утверждения, которое интервьюер ожидает услышать, существует такая последовательность вопросов, которая приводит к эквивалентному ответу респондента. Иными словами, сотрудник, считающий, что вы хотите услышать клиентское восхищение продуктом, непременно его принесёт. И запись интервью приложит, и табличку заполнит. Только ценность этих инсайтов будет отрицательной.
«А вот представим…», «а при каких условиях вы рассмотрите…», «а вот если вы…»

Что делать, кроме «работай с профессионалами, и всё будет хорошо»?

1. Проводить фаундеру самостоятельно.

• Да, фаундер тоже не профессионал, но это ключевая функция, и придётся учиться.

• Да, времени мало, но 2 часа в неделю найдётся и у самого загруженного пирожочка, а это уже одна гипотеза в месяц. А своего ассистента / стажёра / продавца, которому так хотелось спихнуть общение с клиентом, лучше просить организовать эти два интервью в неделю. Я писал про это пост: делегируйте поиск респондентов.

2. Привлекайте внешних исследователей.
Знаю я одно хорошее агентство, могу порекомендовать 😉
Не хочется агентство с дорогим сервисом — пожалуйста, фрилансер тоже подойдёт.

Можно много где накосячить и в исследовании, и в построении продукта в целом. Но вот доставать достоверные данные на интервью с клиентом человечество уже научилось, этим не нужно рисковать.
  • ❤ 16
  • 👌 7
  • 💯 5
More from @hiveminded
  1. Mar 28, 2026photo post
  2. Mar 27, 2026Можно не печатать во время интервью Все годы, что я преподаю проведение исследований, я го…
  3. Mar 18, 2026Инструменты больше не проблема Гайд интервью напишет ChatGPT. Фреймворк JTBD загрузишь в к…
  4. Mar 9, 20262й поток интенсива по продуктовому исследованию Изучили касдев, JTBD, поняли важность обще…
  5. Mar 4, 2026Что делать, чтобы угнаться за ИИ в сфере исследований 1. Знайте, что ИИ-симуляции интервью…
  6. Mar 3, 2026— У вас респонденты натуральные? — Нет, синтетика 80%. Сейчас много надежд на синтетически…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →