Новый год — это всегда время постановки целей и формирования нового вектора. Чтобы цели были выполнимы и действительно соотносились с реальными действиями, они должны соответствовать определенным уровням.

Эффективное планирование строится на многоуровневой структуре:

Миссия → Стратегия → Тактика
↓
Оперативный уровень

Миссия
Горизонт планирования: 10-20 лет

Отвечает на вопрос: зачем я вообще что-то делаю. Миссия описывает ценности, которую человек создает и какую жизнь в целом вы хотите видеть. Она почти не меняется, но в долгосрочной перспективе может измениться по достижении каких-либо результатов.

Стратегия
Горизонт планирования: 5 лет

В каких сферах и в каких ролях я хочу развиваться? Это осознанный выбор направлений, в которых человек хочет преуспеть: карьера / бизнес, личные проекты, финансы, стиль жизни или здоровье. Стратегический уровень строится на миссии человека.

Тактика
Горизонт планирования: краткосрочный период - квартал или 12 недель

Это уровень реальных действий: над какими проектами я работаю прямо сейчас и на чем держу фокус? Фреймворк PABO как раз область тактического планирования. Небольшими итерациями идет последовательное движение для закрытия стратегических целей.

Оперативный
Горизонт планирования: здесь и сейчас

Это рутинные и регулярные дела, которые есть у каждого. Это и второстепенные рабочие задачи, и работа по дому, и любые входящие операции. Оперативный уровень не влияет на предыдущие, а наоборот чаще всего отвлекает от действительно важного. Искусство эффективного планирования — сокращение времени и затрат на оперативный уровень и увеличение внимания на тактику и стратегию.

Для этого есть разные техники: делегирование, правильная приоритизация, применение степенного закона (80/20), определить свои продуктивные часы и закрывать в них тактические задачи и многое другое.

Ставьте 🔥, и в ближайшее время опубликую цикл «Стратегия» с лучшими техниками под этот уровень

👍 Тут про планирование | 😉YouTube