Этот вопрос задала студентка курса по поиску работы Hello New Job! Вот как на него ответила автор курса Кира Кузьменко.
Вводные
➤ Кандидат c 10+ лет опыта в IT-консалтинге.
➤ Сменила пять ролей в одной компании. Была junior-, middle- и senior-специалистом, тимлидом и менеджером проекта
➤ Параллельно работала на разных ролях в разных проектах.
Вопросы
Как описать этот опыт в резюме? Как подробно нужно описывать результаты на разных ролях?
Ответ Киры
📝 Всегда спрашивай себя «Зачем?» Точно не нужно детально описывать каждую из ролей, начиная с джуна.
📝 Если хочешь показать свой рост в компании, напиши в одно предложение:
За N лет выросла из джуна до тимлида и менеджера проектов.
📝 Опиши опыт и результаты, соответствующие конкретной вакансии. Например, если подаёшься на вакансию менеджера проектов, распиши свои достижения как менеджера проектов.
📝 Новому работодателю безразлична внутренняя кухня прошлой компании: как назывались твои должности, параллельно ты вёл/а проекты или по очереди. Важно описать, что именно ты делал/а и чего достиг/ла (например, по фреймворку XYZ).
📝 Выбери 3–4 самых сильных результата из всего опыта, которые релевантны вакансии. Опиши их подробнее.
📝 Можешь коротко упомянуть, что умеешь вести несколько проектов одновременно (если это важно для роли). Или сказать об этом уже на собеседовании.
💫 Писать резюме, проходить собесы и получать офферы в российские и зарубежные компании Кира учит на курсе Hello New Job! Сейчас открыта предзапись на ближайший поток. Подробнее об этом по ссылке
