💼 Чем отличается резюме на hh от CV кандидата на международном рынке? — Результатами в описании опыта работы.
Часть 2, первую часть читайте тут.

Главное правило:
📌 Результаты должны быть конкретны, измеримы, и соответствовать вашей роли.

Как писать результаты и достижения в резюме:
Используйте XYZ фреймворк

➤ сделал Х
➤ измеренное в Y
➤ с помощью Z

Например:
1️⃣ Написал резюме за 3 дня, с помощью материалов курса Hello New Job! и ChatGPT.

2️⃣ Data Scientist: Создал прототип веб-приложения на основе NLP для кластеризации коротких текстов и поиска похожего текста, что позволяет в 30 раз сократить ручную работу при выполнении определенных операций.

3️⃣ Продуктовый аналитик: Разработал и провёл A/B-тест для выбора наилучшего сценария продажи в телемаркетинге, который привел к увеличению продаж в телемаркетинге на 15%

4️⃣ Редактор: разработал контент-стратегию и внедрил систему выпуска контента для соц. сетей компании, что обеспечило непрерывный выпуск материалов (не менее 15 оригинальных материалов в неделю) и росту подписчиков (на 15% за первый квартал)

5️⃣ Продакт менеджер: Достиг месячной доли платящих пользователей в 12%, за счёт разработки и внедрения нового проекта Виртуальных подарков.

📌 Логика работодателей: Кандидатов ищут и выбирают не за умение что-либо делать, а за опыт эффективно решать задачи, которые стоят перед бизнесом.

Как понять, какую пользу я приношу бизнесу?

📌 Большинство успешных кандидатов пишут результаты своей работы заранее, ещё до поиска работы. Обновляют их ежеквартально/ежегодно на one-to-one со своим руководителем.

Полезные материалы:
— Как аналитику или дата сайнтисту оценить свою работу с точки зрения пользы для бизнеса
— Как digital-маркетологу описывать свои достижения для зарубежного работодателя
— Открытая лекция «5 фишек успешных кандидатов»

P.S. Работодателям нужны результаты в резюме, но как их написать? — этому мы учим на курсе Hello New Job!