На стажировку пришло около 100 откликов. После первого отбора осталось 50 человек. Кажется, шансов почти нет. Но на встречу пришли только 24 кандидата. Короткий учебный курс прошли 14, а тестовое задание успешно сделали 11. Хотя никаких сложных испытаний на этом этапе еще не было.

У нас тут полезный мотивирующий рассказ для тех, кто смотрит на сотни откликов под вакансией и сразу сдается. Иногда половина конкурентов исчезает, если просто прийти на встречу, выполнить небольшое задание и не пропасть.

Вот как выглядит воронка найма глазами человека, который уже 8 лет набирает стажеров.