Помогаем строить карьеру в IT
№ 5197990003
Зарплатный калькулятор: u.habr.com/3epVc
Следить за вакансиями: @habrcareer_bot
Помощь экспертов: u.habr.com/Djzjq
Рейтинг компаний: u.habr.com/7r6M3
Курсы: u.habr.com/t4GEe
Post #76020
898

Раз в две недели в команде обсуждают проблемы и друг другу обещают, что всё будет сделано. К следующей встрече 8 из 10 договоренностей остаются нетронутыми.
Такие бессмысленные созвоны еще называют «нытингами». Срочные задачи вытесняют обещанные улучшения, снова поднимать старые вопросы становится бессмысленно.
Иногда сотрудники молчат, потому что любая реплика продлит и без того долгую встречу. Автор вспоминает, как к третьему часу обсуждения команда была готова взять сколько угодно задач, лишь бы руководитель отстал.
Объясняем, почему коллеги перестали высказывать правду. И как начать проводить встречи, после которых что-то меняется.
Такие бессмысленные созвоны еще называют «нытингами». Срочные задачи вытесняют обещанные улучшения, снова поднимать старые вопросы становится бессмысленно.
Иногда сотрудники молчат, потому что любая реплика продлит и без того долгую встречу. Автор вспоминает, как к третьему часу обсуждения команда была готова взять сколько угодно задач, лишь бы руководитель отстал.
Объясняем, почему коллеги перестали высказывать правду. И как начать проводить встречи, после которых что-то меняется.
- 😁 7

















