🔗 Как руководителю увидеть свои «слепые зоны»?

Сегодня выступила экспертом на канале Сергея Вепренцева «Лайфхаки управленца».

Обсуждали, почему слепые зоны руководителя часто проявляются не в очевидных ошибках, а в повторяющихся особенностях системы, которую он возглавляет.

Организация многое показывает первому лицу. Важно только внимательно посмотреть:

🔸 Где решения застревают.
🔸 Где команда молчит.
🔸 Где одни и те же проблемы возвращаются снова.

Иногда система первой показывает руководителю то, что он сам в себе пока не видит.

Мой ответ и взгляд Сергея — у него на канале.