Только за последнюю неделю мы получили 20+ вакансий на Android.
Рынок начинает разгоняться — и это только старт.
В ближайшие 1–2 месяца:
— выплачиваются новогодние премии
— проходят зимние performance review
— часть сильных специалистов уходит из компаний по собственному желанию или из-за оптимизаций
🤔 Эти люди тоже выходят на рынок.
А значит: конкуренция резко вырастет.
Да, вакансий станет больше.
Но вместе с этим собеседования станут жёстче, а воронка — уже.
Если раньше можно было:
«ну не прошёл — попробую ещё раз через месяц»
То сейчас:
— 10–15 собеседований на кандидата
— давно нет "второй" попытки
📌 Вывод простой:
подготовка к собеседованиям и поиску работы должна быть идеальной, а не «нормальной».
Именно поэтому я собрал
бесплатные материалы, которые уже помогли десяткам людей выйти на офферы:— алгоритм поиска работы в 2026 году
— гайд по лайвкодингу
— гайд по system design
— полный мок-собес по теории
— полный мок-собес по корутинам и лайвкодингу
А если хочется ускориться и не идти вслепую — есть менторство 👇
📈 доступно 30+ групповых созвонов
💳 пройдешь десятки мок-собеседований
👨💻 база задач, теории и практики
А также возможность послушать шаги до трудоустройства ребят, которые еще вчера учились параллельно тебе.
⏳ До пика рынка остаётся около 2 месяцев.
Исторически он приходится на март.
Если хочешь найти или сменить работу в 2026,
начинать подготовку нужно не потом —а сегодня.