🧙🏻♀️🧟♀️🐷🤴🤔🤯🤬👹😈☠️👻
Кого только не встретишь иногда на тренингах!
Порой наедине с собой мы называем их не самыми вежливыми словами. Что не удивительно - они вызывают в нас не самые приятные эмоции.
Пассивный, умник, "с короной", скептик, злобный тролль, "Баба Яга против", нытик – а как вы
называете внутри себя участников, которые мешают вам вести тренинг?
Большинство тренеров и людей, работающих с группами, хоть раз да сталкивались с кем-то подобным в своих группах. Эти участники могут вывести из равновесия, пошатнуть тренерский авторитет, отвлекать на себя внимание и тянуть ресурс.
Задумывались ли вы, откуда они берутся и как можно с ними работать?
Приглашаю вас на онлайн-практикум "Работа тренера со сложными участниками", который стартует 11 ноября 2024 года! 🗓
6 насыщенных встреч, где мы разберемся с причинами возникновения "сложных" участников, научимся предотвращать их появление и эффективно справляться, если они все же появились.
3 тарифа в зависимости от ваших задач и предпочтений в обучении
2 варианта расписания, чтобы выбрать наиболее подходящий вам:
понедельник 19:00МСК или суббота 12:00 МСК
• Вы поймете как вы можете влиять на появление и проявления сложных участников
• Освоите инструменты для работы с самыми разными ситуациями, укрепите свою уверенность и авторитет.
• Научитесь работать с ожиданиями и строить эффективную коммуникацию, чтобы управлять групповой динамикой на своих условиях.
👥 Для кого этот практикум?
• Для начинающих и опытных тренеров, фасилитаторов, ведущих командных сессий и игр.
• Для руководителей, которые хотят проводить эффективные и спокойные совещания.
🎯 По итогам практикума вы:
• Повысите устойчивость и уверенность в любых ситуациях.
• Укрепите свой авторитет.
• Уменьшите количество сложных участников в ваших тренингах.
• Научитесь использовать потенциал группы на максимум.
Не упустите шанс стать мастером управления сложными ситуациями на тренингах! Записывайтесь сейчас по ссылке и выходите к любой группе с радостью и интересом вместо страха и тревоги.
khomchishkina.ru
Сложные участники
Онлайн-практикум по работе со сложными участниками
Post #496
266