💳 Когда работодатель обязан выплатить компенсацию

Если работодатель перечисляет зарплату и другие выплаты с задержкой, он должен рассчитать и выплатить компенсацию. По чьей вине зарплату не выплатили вовремя — не имеет значения.

Компенсацию считают за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета.

🔹 Формула расчета компенсации
1/150 ключевой ставки ЦБ х Сумму долга х Кол-во дней просрочки

🔹 Пример расчета
Срок выплаты зарплаты — 10 апреля. Фактически ее выплатили 24 апреля. Сумма долга — 50 000 ₽. Ключевая ставка ЦБ в апреле 2023 года — 7,50%.
Компенсация за 14 дней:
50 000₽ х 1/150 х 7,5% х 14 дн. = 350 ₽

🔹 Как получить компенсацию
За компенсацией не нужно обращаться специально. Работодатель обязан самостоятельно ее рассчитать и выплатить вместе с задолженностью. Если работодатель погасит только часть долга, компенсация будет начисляться на остаток задолженности.

Сумма компенсации может быть и больше, чем 1/150 от ключевой ставки ЦБ, если это прописано в локальных документах.

🔹 Если работодатель не выплачивает компенсацию
👉 Оставьте жалобу на сайте онлайнинспекция.рф
Работодателю грозит штраф.
Основание: ст. 236 ТК РФ

🟣 Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
🟣 Как работодатель нарушает права работников
🟣 7 минусов зарплаты «в конверте»
🟣 Как заставить работодателя заключить трудовой договор

@gosuslugi