60 часов, 6 месяцев, один заказчик: как меняются правила работы с самозанятыми

С 1 октября 2026 года бизнес рискует не просто остаться без смены, а получить доначисления за переквалификацию самозанятых. На вебинаре Goodt 23 сентября в 13:00 мск эксперты в области управления внешним персоналом и автоматизации расскажут, как работать по новым правилам.

Приходите и узнаете:
➡️ что именно меняется с 1 октября 2026 года: два новых документа, критерий 60 / 6 / 1 и зоны риска для вашего бизнеса;
➡️ почему работа с одним и тем же человеком через разных поставщиков;
➡️ это слепая зона: совокупную занятость не свести, а превышение лимита незаметно;
➡️ как незафиксированные замены и разнобой в тарифах становятся маркерами подмены трудовых отношений;
➡️ почему контроль платформ не спасает и вся ответственность остается на заказчике;
➡️ как методология единого учета по каждому физлицу, агрегация всех поставщиков и контроль лимитов помогают управлять процессом без рисков.

Также разберем практические советы двух уровней:
→ без системы — процессный минимум: единый реестр исполнителей, учет часов нарастающим итогом, регламент замен;
→ с системой — автоматизация через «Кабинет контрагента» Goodt WFM: агрегатор всех источников, учет по физлицу, контроль лимитов и бюджетов.

Спикеры:
Алексей Колганов, генеральный директор Goodt и директор направления WFM;
Александр Морозов, менеджер по продукту Goodt WFM.

🟢 Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке.

До встречи 23 сентября!