История с частой сменой топов в Gloria Jeans и решением собственника Владимира Мельникова взять управление на себя – хрестоматийный случай «из учебников» российского бизнеса.

Дело здесь не в том, что наемные управленцы со своей задачей не справляются. Справляются. Вопрос: какая у них (на самом деле) задача?

Снизить падение выручки, компенсировать закрытие 8 из 10 фабрик в Ростовской области, выйти на новые рынки и сегменты аудитории? Нет❌

Задача, с которой их нанимали, – подтвердить убеждение владельца, что никакие приглашенные менеджеры «не потянут», а значит, нужно снова вставать у руля самому✔️

Вспоминается анекдот – простите мне мой гусарский юмор – «чем каждый раз вылавливать из постели новых мужиков, лучше один раз разобраться с неверной женой». Здесь принцип тот же – лучше один раз хорошенько задаться вопросом, чего я на самом деле хочу от менеджмента, чем продолжать менять одного «эффективного» топа на другого, с самопрезентацией покрасивее и обещаниями помасштабнее.

И, кстати, в контексте этой новости про GJ у нас в #бюротактика разгорелась дискуссия. Каждый партнёр нашего консалтингового бюро имеет опыт и управления бизнесом в найме, и владения своим делом – и вот вопрос: может ли вообще собственник совсем выйти из операционки? Миф, реальность, несбыточная мечта – что думаете?👇 #всмысле_управление