TGViewer
Get experts | HR-сообщество Get experts | HR-сообщество @getexperts_hr · 3.56K subscribers
Post #778 374
Рынок труда продолжает диктовать новые правила. В прошлом году 68% компаний столкнулись с ростом ожиданий кандидатов по вознаграждениям, а 65% отметили острый дефицит узкопрофильных специалистов.

 
Но что происходит прямо сейчас? Кого сегодня активно перекупают, а чьи команды оптимизируются? С какими реальными вызовами сталкивается ваш бизнес?
 
🔉 Консалтинговая компания get experts запускает ежегодное исследование «Обзор рынка труда и заработных плат в России 2026-2027», чтобы собрать честную и актуальную картину 💙
 
Почему это важно:
• Вы сможете сравнить свои HR-показатели с рыночными бенчмарками.
• Мы поделимся главными инсайтами и трендами сразу после обработки данных.

⏰Это займет всего 15 минут.
🔒 Полная анонимность
🎁 Бонус: после прохождения опроса вы получите подборку наших аналитических отчетов.
 
Принять участие в опросе: https://obzor-rynka-truda-26-27.testograf.ru/?utm_source=tg&utm_medium=hr&utm_campaign=salaryguide2026
 
Cпасибо за ваш вклад в формирование честной картины рынка!
 
Ваша команда get experts💙
More from @getexperts_hr
  1. Sep 24, 20261. Вебинар: 52 минуты экономии на одном интервью: демо ИИ-рекрутера Собесо в реальном врем…
  2. Sep 18, 2026Физическое пространство больше не просто «стены», это корпоративная культура, драйвер прод…
  3. Sep 15, 20261. Вебинар "Карьера в финансах после 45: как превратить возраст в суперсилу" 📌 Когда: 29…
  4. Sep 7, 2026Экспертизой поделились: Ирина Карклинис, корпоративный HR-директор компании N3⁠⁠⁠.Group Ол…
  5. Sep 2, 2026Вакансия открыта четыре месяца. Рекрутер делает всё правильно: -размещает на всех площадка…
  6. Aug 27, 2026Ещё больше экспертизы 👉🏼 здесь. Нам важен каждый ракурс. Чтобы картина рынка была объект…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →