💥 Самая сложная релокация в нашей истории. Кандидат 65+ лет.

Вы просили подробнее рассказать вам про получение визы и релокацию кандидата 65+ лет. Поехали!

Это была самая длительная и сложная релокация за всю нашу историю. Мы бились за нее с несчетным количеством ведомств.
Этот кейс был сложнее, чем кейс из санкционной страны, где мы обошли очередь длиной в год и перевезли кандидата за 3 месяца - об этом кейсе я писала здесь.
Этот кейс был намного сложнее, чем тот случай, когда другая релокационная компания отказалась от релокации кандидата и сказала «это невозможно», а мы взяли и перевезли.

➡️ На этот раз: кандидат 65+ лет, с оффером от немецкой компании.
Опыт и образование вообще в другой сфере, а в Германии его ждали в digital сфере как operation manager. Переезд с супругой того же возраста.
Никто из них не говорит на немецком.

Сразу стало понятно: кейс будет тяжелый, затяжной, со звездочкой. Но простых кейсов в целом не бывает - к каждому кандидату и личной ситуации мы подходим индивидуально и просчитываем оптимальный трек релокации.

Поэтому этому кандидату мы заранее оформили Vorabzustimmung (предварительное разрешение) в Мюнхене: обычно это сильно ускоряет получение визы. Обычно. Но не в этот раз.

Консульство решило все переиграть: несмотря на Vorabzustimmung, все документы были заново отправлены в Германию, в Agentur für Arbeit - на повторную проверку.

Началось хождение по кругу: документы терялись у разных ведомств, мы присылали их снова и снова, документы ходили из одного министерства в другое, мы писали письма, отправляли факсы в три разных ведомства в Германии — каждое говорило «это не к нам, документы ушли дальше».
В какой-то момент Агентство по трудоустройству заявило, что не может найти этого работодателя, хотя сами же несколько месяцев назад проверяли его и уже выдали разрешение! Мы настойчиво попросили проверить ещё раз. И - о чудо - работодатель вдруг «нашёлся» 🙃
Мы отправляли бесконечное количество ремайндеров, факсов и много раз созванивались с ведомствами.

➡️ Дальше пошел новый раунд: вопросы, вопросы, вопросы.
🔵Почему в таком возрасте решили работать?
🔵Почему именно Германия?
🔵Дайте полную справку о трудовом пути по месяцам и годам за 45 лет…

Мы без устали отвечали, поясняли, звонили итд…

⏳ Весь процесс занял 5 месяцев.
Это самая долгая релокация в нашей истории.
До этого самым долгим был кейс из санкционной страны.
А наш абсолютный рекорд — виза за 2 дня.

Когда мы ищем работу за вас в Германии, мы обычно обещаем компаниям перевезти кандидата за 1–2 месяца, в зависимости от страны подачи и ваших документов. Для этого мы анализируем ваш кейс и ручаемся за вашу релокацию перед немецкими работодателями.
И 1-2 месяца - это наш средний срок релокации.

Но тут мы бились 5 долгих месяцев. Бились, и добились ❤️

📸 Когда клиент прислал нам фото визы, мы не поверили своим глазам — это была голубая карта (Blue Card)! И виза по воссоединению на супругу.
Это фантастика. Потому что получить голубую карту, а не skilled worker визу, со всеми входными данными этого кейса - ну это что-то запредельное :)

🔥❤️ Счастью клиента не было предела. Он на такое и не рассчитывал. 🚀

Все эти месяцы нас мучили, но результат превзошёл все ожидания: релокация семьи 65+ в Германию по голубой карте.
Это не просто победа — это заслуженная награда нашим релокационным специалистам. Мы сражались — и выиграли этот бой 🙂

💌 Германия с Инессой