TGViewer
Маркетинг нового поколения Маркетинг нового поколения @genzmarketing · 10.3K subscribers
Post #1115 960
В понедельник вышло интервью Ксении Собчак с блогером Максимом Лутчаком (тот самый, из Forbes «30 до 30», который снимает вирусные ролики про зумеров и миллениалов)

Собчак следила за ним больше года и назвала его контент «супернестандартным, классным, свежим и оригинальным». А Лутчак в ответ — назвал её иконой зумеров. И даже выдал фразу, которая уже разлетелась на мемы:

«Плесень хайпует» — и это, по его словам, высший комплимент


Главная тема — разница поколений

Собчак предложила Лутчаку помочь ей найти личного ассистента-зумера. 9 рельных собеседований, в процессе интервью — параллельно поговорили о том, как сегодня молодые выбирают работу, почему уходят из компаний и что для них действительно важно.

Собрали самые интересные моменты ⬇️

🔵 06:58 — Как найти ассистента-зумера

Тест на то, чувствует ли кандидат тренды интернета, умеет ли быстро ориентироваться в контексте и понимает ли современную культуру.

🔵 26:02 — «Плесень хайпует»

Обсуждая разницу поколений, Лутчак объясняет свою концепцию миллениалов (достигаторы) и зумеров

🔵32:10 — Почему зумеры меняют работу

Наболевший вопрос рынка: почему молодые не держатся за одно место десятилетиями? Если работа перестала устраивать, сама идея «потерпи, зато будет строчка в резюме» для них работает гораздо хуже. Работа должна соответствовать жизни, а не наоборот.

🔵 47:59 — Почему Лутчак ушёл из VK

Лутчак рассказывает о собственном опыте работы в VK и о том, почему в итоге ушёл из большой компании. И этот эпизод хорошо показывает разницу между абстрактными разговорами о Gen Z и реальным поведением молодого сотрудника: что происходит, когда статусная работа перестаёт совпадать с тем, как человек хочет жить и работать.

А дальше — история о том, как после ухода начал выстреливать его блог.

🔵 58:51 — Соцсети как иллюзия жизни

Ещё один сильный блок — о блогерстве, тревожности и FOMO. Парадокс: зумеры лучше говорят о психологическом здоровье, границах и терапии, но одновременно живут в среде, которая постоянно заставляет сравнивать себя с другими.

🔵 01:29:34 — Как зумеру завоевать авторитет на работе

Откровенный разговор о личных границах, авторитете и том, как молодому сотруднику выстраивать отношения с начальством

🔵 02:07:51 — Кто в итоге получил работу у Собчак?

После нескольких часов разговоров и собеседований Собчак и Лутчак подводят итоги и выбирают кандидата

Забавно, что когда-то сама Собчак не взяла Лутчака на работу — об этом они отдельно говорят в 2:15:08

Конструкция ироничная:

когда-то Собчак могла нанять Лутчака ➡️ не наняла ➡️ спустя время Лутчак помогает ей искать зумера.

📌Именно поэтому интервью интереснее воспринимать не как очередное «зумеры против миллениалов», а как живой эксперимент: как человек из Gen Z пытается объяснить миллениалу, кого и как сегодня стоит нанимать. И если вы работаете с молодой аудиторией — это интервью must have для просмотра.

👆Кто уже посмотрел?

❤️ - бегу смотреть

👎 - что-то кринж

🤝 - хайп!
  • ❤ 12
  • 🙏 5
  • 🤝 4
  • 👎 2
  • 💋 2
More from @genzmarketing
  1. Oct 2, 2026⚡️Кого отменяют российские зумеры?⚡️ Культура отмены в России работает не совсем так, как…
  2. Sep 30, 2026⚡️Как игры становятся маркетинговым инструментом⚡️ Сейчас подростки и молодёжь заметно чащ…
  3. Sep 28, 2026⚡️Как выбрать правильного амбассадора: кейс Drinkit и Саши Спилберг⚡️ Этим летом коллабора…
  4. Sep 24, 2026Кто вошёл в шорт-лист ADCR Awards 2026? ADCR Awards опубликовали шорт-лист 22-го сезона. П…
  5. Sep 23, 2026⚡️Почему Канье Вест медиагений?⚡️ Канье Вест снова активно обсуждается спустя годы после с…
  6. Sep 21, 2026⚡️ Один амбассадор больше не работает: бренды дробят лицо кампании на несколько человек ⚡️…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →