Сильных специалистов становится все сложнее не только найти, но и заинтересовать. Кандидаты сравнивают предложения, отказываются от офферов, а уже нанятые сотрудники могут уйти, даже если компания предлагает хорошие условия.
🔍18 сентября разберем реальные ситуации вместе с тремя экспертами, которые смотрят на рынок труда с разных сторон — кадрового агентства, рекрутинга и платформы по поиску работы.
На панельной дискуссии обсудим:
➡️ где сегодня искать сильных специалистов и какие каналы действительно работают;
➡️ как заинтересовать кандидата, который уже выбирает между несколькими компаниями;
➡️ почему сильные кандидаты отказываются от оффера;
➡️ что влияет на решение сотрудника остаться в компании после найма.
Спикеры:
Гарри Мурадян — руководитель HR-клуба в «Атлантах» в Москве, руководитель международного кадрового агентства «Амалко»
Яна Аникина — руководитель по развитию партнерских отношений Работа.ру
Артем Дорошенко — руководитель ресурсного центра международной стаффинговой компании ANCOR
Приносите свои вопросы и разбирайте реальные ситуации сразу с экспертами
📍Санкт-Петербург
🗓18 сентября, 18:00
Возможно подключение онлайн.
Регистрируйся через приложение «Атланты»