🔍 Что такое Московская торгово-промышленная палата?
Это одно из крупнейших бизнес-объединений столицы, которое объединяет более 3 800 компаний — представителей малого, среднего и крупного бизнеса, а также общественные, образовательные организации и филиалы иностранных компаний.
Одна из ключевых задач Палаты — выстраивать диалог между бизнесом и властью, представлять и защищать интересы предпринимателей.
📌 Почему это важно?
Сегодня российский рынок труда сталкивается с огромным количеством проблем:
— дефицитом кадров;
— трудовой миграцией;
— нехваткой линейного и квалифицированного персонала;
— изменениями в трудовом законодательстве;
— новыми форматами занятости.
За каждой из этих тем стоят реальные проблемы предпринимателей, которые недостаточно просто обсуждать внутри бизнеса.
Их необходимо собирать, систематизировать, обсуждать с экспертами и формировать предложения для дальнейшего диалога с органами власти.
В рамках работы Комитета я планирую еще активнее взаимодействовать с предпринимателями и HR-сообществом: собирать проблематику рынка труда, участвовать в круглых столах, встречах и конференциях.
❗️Главная задача — чтобы реальные проблемы бизнеса не оставались просто разговорами, а находили продолжение в экспертных обсуждениях, конкретных предложениях и диалоге с профильными органами власти.
Появилось больше возможностей взаимодействовать с государственными структурами и представителями предпринимательского сообщества.
А для меня как HR-эксперта особенно важно — еще глубже понимать рынок труда и слышать реальные запросы бизнеса.
📍 Работа в Комитете станет еще одним направлением моей общественной деятельности.
Я продолжаю оставаться членом экспертного совета Комитета по молодежной политике Государственной Думы, работаю с предпринимательским сообществом Росмолодежи и руковожу HR-направлением бизнес-клуба «Атланты».
Параллельно продолжаю развивать международное кадровое агентство АМАЛКО и «Школу развития карьеры» — оба проекта помогают закрывать разные потребности рынка: от точечного подбора до развития карьерных траекторий.
Вопросы труда, занятости и кадров сегодня требуют совместной работы бизнеса, экспертного сообщества и государства.
И я рад стать частью этой работы в рамках Комитета по труду Московской торгово-промышленной палаты.
Плюс один в копилочку общественной деятельности.