Новый год у HR начинается уже в сентябре!

Об этом точно знают эйчары, кто хоть раз отвечал за Новогодние подарки и награждения.

Почему стоит подумать об этом прямо сейчас⬇️
- уже в ноябре у популярных поставщиков разбирают лучшие позиции;
- в декабре у всех и так аврал: закрытие года, отчёты, бюджеты;
- сбор пожеланий у команды, формирование и согласование итогового предложения и бюджета у ЛПР занимает более 2х недель;
- в итоге, многие прыгают в уходящий поезд и второпях закупают наборы по остаточному принципу и более высоким ценам. Либо вообще оставляют сотрудников без подарков и с плохим настроением.

В такую ситуацию пару лет назад попала и я. Но что бы облегчить себе жизнь, я выбрала один из удобных вариантов - электронные подарочные карты ДИГИФТ.

ОНИ⬇️
• подходят для команд любого калибра: от 10 до нескольких тысяч сотрудников;
• гибкий номинал: компания сама определяет бюджет подарка;
• минимизация организационной и логистической нагрузки: не нужно собирать пожелания сотрудников, искать разных поставщиков и организовывать доставку для каждого из них;
• один договор на все бренды, представленные в сервисе.

Рекомендую воспользоваться этим сервисом и делюсь ссылочкой, по которой вы оставляете свой контакт, а менеджер расскажет все детали и подберет то, что подойдет именно вам: https://clck.ru/3VxAFJ

Кликайте, изучайте и готовьтесь к НГ заранее!!!


Реклама.ИП Татамиров И.Е., ИНН 312327528372. erid:2VtzqxAewet