TGViewer
Институт Будущего Институт Будущего @futureadies · 529 subscribers
Post #35 1.24K
Future Talks #11
ONLINE
Тема: Будущее менеджмента

26 мая с 10:00 до 12:30 состоится первое ONLINE мероприятие 2026.

Для кого оно: для топ-менеджеров, собственников, которым хочется заглянуть за горизонт и посмотреть на связь бизнеса с большими экономическими, социальными и технологическими трендами.

С чего начинаем ONLINE ? Мы решили повторить тему «Будущее менеджмента», которая в оффлайне оказалась очень востребованной.

Про что поговорим?
 
Есть метафора, которая неожиданно точно ложится на будущее менеджмента - кот Шрёдингера.
Пока коробка закрыта, система существует в двух состояниях сразу. Она одновременно “про скорость” и “про торможение”. “Про доверие” и “про контроль”. “Про делегирование” и “про эскалации”. Так зачастую устроена реальность больших организаций.
И до тех пор, пока коробка с котом закрыта, спорить можно бесконечно: «у нас всё нормально» vs «у нас всё разваливается». Обе позиции часто честные. Просто они смотрят на разные слои одной системы.
В эксперименте Шрёдингера главный фокус не в коте, а в метапозиции: пока вы не открыли коробку, у вас нет проверяемого факта.

С будущим менеджмента происходит похожая штука. В ближайшие годы коробку придётся открыть всем - даже тем, кто предпочитает управлять “интуицией и опытом”. Из-за того, что наблюдаемость становится стандартом: данных больше, скорость выше, цена ошибки дороже, регуляторика плотнее, а AI добавляет новый слой видимости происходящего.

Это меняет базовую профессию управления: меньше ценится умение держать людей в тонусе и больше - умение проектировать систему, где решения становятся действием, где риск управляется не героизмом, а правилами, где ответственность не размыта, а ясна.

Отсюда тема Future Talks: будущее менеджмента - про то, какой будет архитектура управляемости.

Первый поворот будущего: менеджер перестаёт быть “прослойкой согласований” и становится инженером ясности.

Второй поворот будущего: operating model становится продуктом компании. Не оргструктура на слайде, а способ производить результаты: кто принимает решения, на каких данных, в каком ритме, с какими правами, с какими границами риска, с какой “стоимостью согласования”.

Встречаемся в ONLINE 26 мая в 10.00

Институт будущего. Будущее говорит.

На мероприятие есть адмиссия, предварительная регистрация по ссылке:

https://forms.yandex.ru/u/69ea3b381f1eb5c94e1ea3c0/
Telegram Институт Будущего Институт Будущего - исследовательско-образовательная и консультационная платформа, созданная для того, чтобы прокачивать компетенции бизнеса в работе с будущим и формировать среду для его совместного проектирования.
  • ❤ 2
More from @futureadies
  1. Sep 19, 2026Self-disruption как новая норма Продолжение с конференции Сколково «Будущее здесь» В услов…
  2. Sep 19, 2026Битва за правое полушарие: что неподвластно алгоритму? Конференция Сколково. Александр Ауз…
  3. Sep 19, 2026Александр Аузан о будущем образования. Если классическое, интенсивное, почти платоновское…
  4. Sep 18, 2026Можно попасть во все тренды и не попасть в человека. Какое будущее строит индустрия здоров…
  5. Sep 17, 2026Мы начали с того, что сборки трендов сами по себе теряют ценность. Основная ценность форми…
  6. Sep 16, 2026Напомню, что уже через неделю наш первый в этом сезоне открытый Future Talk! Наши постоянн…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →