TGViewer
Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач @flowhr · 673 subscribers
Post #77 798
Когда EVP – это близость к дому, а стоимость digital-инструментов настолько высока, что оффлайн оказывается дешевле

Мы в агентстве Градус° используем только digital-инструменты, но часто в совместной работе с компаниями обсуждаем оффлайн. Его стоимость особенно в регионах часто бывает очень небольшой, поэтому цена компенсирует недостаток аналитики.

Но на примере этого баннера было бы разумно:
🟢 Показать на фото сотрудника или общий вид цеха
🟢 Проверить EVP, пробки это хорошо, но точно ли все сотрудники только из-за близости к дому работают в компании
🟢 Написать городской телефон — он короче, а значит набрать его будет проще, или добавить QR-код — визитку, чтобы навести камеру смартфона — и сразу позвонить.
  • 👍 8
  • 🔥 4
  • ❤ 3
More from @flowhr
  1. Jun 3, 2025HR-маркетинг для "немаркетологов": как HRD или пиарщику браться за задачи HR-брендинга, ре…
  2. Jun 3, 20255-го числа поговорим с коллегам про HR-маркетинг, уверен, что получится и содержательно, и…
  3. Apr 9, 2025Привет, коллеги! Пишет Павел Боревич, Founder Digital-агентства borevich.agency° HR-маркет…
  4. Aug 15, 202413 и 14 августа Самолёт проводил конференцию для HR «Про Кадры Плюс», на которую нас пригл…
  5. Jul 24, 2024Ольга Паратнова в гостях Flow HR В этом выпуске подкаста мы поговорили ⚪️ что такое группо…
  6. Jul 17, 2024Как таргетированная реклама решает кадровые задачи Ситуация Компания ищет сотрудников на м…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →