TGViewer
Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач Flow HR: Digital-маркетинг для HR задач @flowhr · 673 subscribers
Post #51 438
Фабрика дизайнерской мебели Selectum изготавливает мебель на собственном производстве. Им потребовалось расширение штата. Нам поставили задачу генерации откликов на вакансии: швея, обивщик, поролонщик, столяр и разнорабочий.

Подготовительные работы:
1. Сняли видео, где рассказали о компании и преимуществах работы и наглядно показали будущее рабочее место.
2. Создали Landing Page, где перечислили вакансии, условия работы и добавили видео.

Сложности при запуске:
1. Отсутствие сильного бренда. Если все предыдущие компании, с которыми мы работали, имели сильное имя, то у SELECTUM его нет.
2. Не самый удачный период для запуска — конец ноября и начало декабря. Для HR сферы это один из самых провальных периодов.

Но, несмотря на сложности, в этом кейсе мы получили отличные результаты и проследили всю воронку от заявки до трудоустройства:
— за 12 дней закрыли все 5 вакансий,
— на работу вышло 6 новых сотрудников,
— цена за вышедшего сотрудника 2 940₽.
— конверсия из заявки в нового сотрудника 13%.
  • 🔥 6
  • 👍 3
More from @flowhr
  1. Jun 3, 2025HR-маркетинг для "немаркетологов": как HRD или пиарщику браться за задачи HR-брендинга, ре…
  2. Jun 3, 20255-го числа поговорим с коллегам про HR-маркетинг, уверен, что получится и содержательно, и…
  3. Apr 9, 2025Привет, коллеги! Пишет Павел Боревич, Founder Digital-агентства borevich.agency° HR-маркет…
  4. Aug 15, 202413 и 14 августа Самолёт проводил конференцию для HR «Про Кадры Плюс», на которую нас пригл…
  5. Jul 24, 2024Ольга Паратнова в гостях Flow HR В этом выпуске подкаста мы поговорили ⚪️ что такое группо…
  6. Jul 17, 2024Как таргетированная реклама решает кадровые задачи Ситуация Компания ищет сотрудников на м…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →