Осенью 2021 года к нам обратился HR крупного завода (название под NDA) в Твери с вопросом помощи в закрытии вакансий. Им требовались сотрудники по 5 вакансиям: электросварщики, слесари чистильщики металла, кладовщики-комплектовщики и маляры по металлу.

Подготовительные работы:
1. Провели бриф сотрудников — попросили поделиться тем, что им нравится в работе и в компании.
2. Сняли видео для будущей посадочной страницы.
3. Создали посадочную страницу.

Из каналов выбрали контекстную рекламу. Настраивали её по прямым запросам вакансий и по общим запросам типа «работа на заводе», «вакансии для мужчин», «работа/вакансии бренд». Все показы сконцентрировали на мужчинах.

В итоге за 2 первые недели работы рекламных кампаний получили 148 откликов по цене 104 рубля. 94% заявок пришло из РСЯ, из поиска было совсем мало и по высокой цене. Поэтому в дальнейшем мы отказались от рекламы на поиске и сосредоточились только на РСЯ.

По итогу первого месяца работы нам удалось полностью закрыть 3 из 5 вакансий.